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Subway hiring Subway Store Manager - Be the Captain of the Crew, Splendora, Texas

Subway Store Manager - Be the Captain of the Crew

Subway

Splendora, Texas
Posted 1 weeks ago
50 horas a la semana incluyendo fines de semana

Responsibilities

Primary Duties

  • Manejas el horario
  • Manejas el costo de comida
  • Manejas el costo de personal
  • Manejas las ventas de tu tienda

Experience Requirements

Required

Experiencia liderando un equipo restaurante, tienda, donde sea

Benefits & Perks

Benefits Package

  • Seguro médico
  • 401(k) con contribución
  • Seguro de vida
  • Vacaciones pagadas
  • Comida gratis cada turno
  • Entrenamiento pagado desde el primer día

Full Job Description

Gerente De Tienda Subway

Gerente de tienda Subway rea de Houston. 33 restaurantes, empresa familiar.

La oferta:
$740 por semana, pagado cada semana.
Bono trimestral de hasta $1,100 (hasta $4,400 al año).
La mayoría de los días 7:30 AM - 4:00 PM en casa antes de las 4.
Seguro médico, 401(k) con contribución, seguro de vida, vacaciones pagadas.
Comida gratis cada turno.
Entrenamiento pagado desde el primer día.

El trabajo:
Gerente que trabaja. Estás en el piso haciendo sándwiches y preparando junto a tu equipo, no sentado en una oficina.
Manejas el horario, el costo de comida, el costo de personal y las ventas de tu tienda.
Son 50 horas a la semana incluyendo fines de semana.

Necesitas:
Experiencia liderando un equipo restaurante, tienda, donde sea.
Estar cómodo/a haciendo el trabajo, no solo asignándolo.
Disponibilidad los fines de semana.
No necesitas hablar inglés perfecto.

Ubicaciones:
Houston, Conroe, Spring, The Woodlands, Kingwood, New Caney, Cleveland, Splendora, Coldspring y Cypress.
Aplica ahora. Te contactamos en menos de 24 horas.

How to Apply

Estimated Salary

$26
/ hour

Subway pays $26 for Operations Manager in Splendora, Texas, with most salaries ranging from $19 to $37. Pay can vary based on role, experience, and local cost of living.

Median
$26
Low
$19
High
$37

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Figures represent approximate ranges and may vary based on experience, location, and other factors. For the most accurate information, please consult the employer directly. Contact us to suggest updates to this information.