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Chick-fil-A hiring Chick-fil-A (Lder de Turno rea de Servicio), Doral, Florida

Chick-fil-A (Lder de Turno rea de Servicio)

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Doral, Florida
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Lder De Turno rea De Servicio En Chick-fil-A East Doral DTOUn Lder de Turno rea de Servicio es una persona que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, adopta la cultura de Chick-fil-A y tiene un fuerte compromiso con servir a los dems. Le apasiona brindar experiencias excepcionales a los invitados, toma iniciativa y trabaja con un alto sentido de urgencia en todo momento.

Nuestros Lderes de Turno rea de Servicio son responsables de apoyar a la alta direccin en la ejecucin de las operaciones diarias, garantizar un servicio al cliente sobresaliente y mantener a los miembros del equipo responsables de cada componente de la Excelencia Operacional. Las dos reas principales de enfoque son ejecutar operaciones de atencin al cliente de manera fluida y eficiente, as como capacitar y desarrollar a los miembros del equipo de rea de Servicio. Lideran con el ejemplo y establecen el estndar de hospitalidad, rapidez, precisin y atencin para cada invitado.

Tipo De Puesto: Tiempo completo y medio tiempo

Nuestros Beneficios Incluyen:Un ambiente de trabajo dinmico donde puedes influir positivamente en los dems

Horarios flexibles (y cerrado los domingos)

Aprendizaje directo de un Operador y lderes de restaurante con experiencia

Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales

Oportunidades de becas

Salario competitivo

Responsabilidades Clave:Liderar y supervisar las operaciones del rea de servicio durante los turnos asignados

Garantizar una experiencia excepcional para los invitados mediante hospitalidad, precisin y rapidez en el servicio

Mantener un ambiente limpio, organizado y acogedor en todas las reas de atencin al cliente

Capacitar, entrenar y desarrollar a los miembros del equipo en tiempo real

Gestionar la ejecucin de turnos, incluyendo asignacin de posiciones, descansos y flujo de servicio

Monitorear los tiempos de servicio y ajustarlos segn sea necesario para mantener la eficiencia

Apoyar las operaciones de Drive-Thru, mostrador, comedor y pedidos mviles

Colaborar estrechamente con los lderes de cocina (Back of House) para asegurar una comunicacin fluida y la precisin de los pedidos

Atender inquietudes de los invitados y resolver situaciones con profesionalismo y atencin

Mantener los valores y la cultura de Chick-fil-A en cada turno

Cualificaciones Y Requisitos:Bilinge (ingls/espaol) preferido

Experiencia previa en servicio al cliente o liderazgo preferida

Slido conocimiento de hospitalidad y procedimientos operativos, con sentido de urgencia y atencin al detalle

Responsable, dispuesto a aprender y orientado a soluciones

Buen comunicador con mentalidad de trabajo en equipo

Capacidad para liderar y motivar a un equipo en un entorno de ritmo rpido

Fuertes habilidades de comunicacin e interpersonales

Capacidad para realizar mltiples tareas y priorizar de manera efectiva

Debe tener al menos 18 aos

Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles

Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras de manera regular

Capacidad para permanecer de pie durante largos perodos de tiempo

La mayora de los restaurantes Chick-fil-A son operados por propietarios independientes franquiciados, quienes toman todas las decisiones de empleo y son responsables de sus propias polticas y contenido.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es ms que un empleo: es una oportunidad para desarrollar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo en un ambiente positivo y enfocado en las personas. La mayora de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y estn operados por franquiciados independientes que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.

Estimated Salary

$27
/ hour

Chick-fil-A pays $27 for Food Service Supervisor in Doral, Florida, with most salaries ranging from $19 to $39. Pay can vary based on role, experience, and local cost of living.

Median
$27
Low
$19
High
$39

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Figures represent approximate ranges and may vary based on experience, location, and other factors. For the most accurate information, please consult the employer directly. Contact us to suggest updates to this information.