Coordinador/Lder de Turno
Chick-fil-A
Responsibilities
Primary Duties
- Ayudar al Equipo de Liderazgo en las operaciones diarias de un restaurante
- Capacitar a los miembros del equipo
- Garantizar que se cumplan la misión y los objetivos del restaurante
- Esforzarse por el crecimiento del restaurante
About This Role
El puesto de Coordinador es responsable de ayudar al Equipo de Liderazgo en las operaciones diarias de un restaurante de servicio rápido multimillonario.
Key Objectives
- Desempeñar un papel clave en un área específica del negocio de los restaurantes
- Ayudar con la gestión de turnos
- Garantizar una experiencia excepcional para clientes y miembros del equipo
Experience Requirements
Required
Experiencia previa en liderazgo/gestión; No se requiere específico de la industria de restaurantes.
Benefits & Perks
Benefits Package
- Seguro de salud
- 401(k)
- Programa de referidos
- Descuento para empleados
- Capacitación remunerada
- Tiempo libre remunerado
- Horario flexible
Required Skills
Soft Skills
Leadership
Full Job Description
En Chick-fil-A Forest Drive, nuestra misión es buscar la excelencia, con cuidado. Eso significa que queremos invertir en USTED y SU FUTURO mientras servimos excelente comida y tenemos un impacto positivo en nuestra comunidad. Buscamos líderes proactivos que se dediquen a la excelencia y que quieran ayudar a otros a crecer.
El puesto de Coordinador es responsable de ayudar al Equipo de Liderazgo en las operaciones diarias de un restaurante de servicio rápido multimillonario. Desempeñan un papel clave en un área específica del negocio de los restaurantes (asignados en función de sus habilidades e intereses) y ayudan con la gestión de turnos para garantizar que cada cliente del restaurante y miembro del equipo tenga una experiencia excepcional. Los coordinadores pueden ser asignados para abrir o cerrar el restaurante en ausencia de un Supervisor o Director; siguiendo los procedimientos de apertura y cierre establecidos. Los coordinadores también son responsables de capacitar a los miembros del equipo, garantizar que se cumplan la misión y los objetivos del restaurante y esforzarse por el crecimiento del restaurante.
Calificaciones que buscaremos en los solicitantes de Coordinador exitosos:
- Alguien que tenga experiencia previa en liderazgo/gestión; No se requiere específico de la industria de restaurantes.
- Alguien con una mentalidad de crecimiento que quiere desarrollarse / mejorar continuamente a sí mismo y a quienes lo rodean.
- Alguien que tenga iniciativa y sea emprendedor.
- Alguien que demuestre un alto nivel de profesionalismo.
- Alguien que tenga excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y resolución de conflictos.
- Alguien que tenga sólidas habilidades de servicio al cliente.
Si cumple con estos requisitos y está buscando continuar su carrera en la industria de restaurantes o le gustaría hacer la transición de su carrera a la industria de restaurantes, presente su solicitud hoy!
Beneficios de trabajar en Chick-fil-A Forest Drive:
- Pago a tiempo completo y a tiempo parcial de hasta $18/hora.
- Grandes beneficios: los empleados de tiempo completo tienen acceso a un seguro de salud con una parte pagada por Chick-fil-A Forest Drive y todos los miembros del equipo tienen acceso a los beneficios de jubilación.
- Oportunidades de desarrollo de liderazgo continuo.
- Horarios y horarios flexibles.
- Domingos cerrados.
- Comidas y descuentos para miembros del equipo.
- Programa de referencia: de $75 a $150 por miembro del equipo referido; Sin límite.
- Oportunidades de becas universitarias: de $2,500 a $25,000 anuales.
- Trabajo directamente con un operador de Chick-fil-A.
- Es un gran lugar para trabajar.
Cualificaciones adicionales:
- Debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos, tener 16 años de edad al momento de la contratación y tener una fuente confiable de transporte.
- Se requiere capacidad para manejar todos los equipos, navegar por las estanterías altas y bajas y movilidad durante los turnos.
- Se requieren habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas y comunicación verbal, así como trabajar bien bajo presión.
Horario de trabajo:
- Turno de 8 horas
- Disponibilidad los fines de semana
- Días festivos
- Horas extras
- Turno diurno
- Turno nocturno
Salario suplementario:
- Pago de bonificación
Beneficios:
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de salud
- 401(k)
- Programa de referidos
- Descuento para empleados
- Capacitación remunerada
Company Culture
Work Environment: El operador considera que los miembros de su equipo son más que solo empleados, son una parte muy valiosa de su negocio y su familia.
How to Apply
Chick-fil-A pays $23 for Food Service Supervisor in Columbia, South Carolina, with most salaries ranging from $17 to $35. Pay can vary based on role, experience, and local cost of living.
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